مسئول کمیته پرستاری مرکز پزشکی حج و زیارت هلال احمر از اتمام کار این کمیته در معرفی پرستاران به مرکز پزشکی حج و زیارت خبر داد و گفت: امسال ۴۶ پرستار به حج تمتع اعزام می شوند.
به گزارش تسنیم ،محمد میرزابیگی با اشاره به انتخاب دقیق تر و سختگیرانه تر نیروهای پرستاری برای اعزام به حج تمتع امسال، افزود: امسال ظرفیت اعزام نیروهای بهداشتی و درمانی به شدت کم شده، به گونه ای که از 83 پرستار در سال 89 و 76 پرستار در سال 90، امسال مجموع پرستارانی که امکان اعزام به حج دارند به 46 نفر رسیده است.
وی ادامه داد: همچنین با توجه به مشاهدات مرکز پزشکی حج و زیارت هلال احمر از شرایط مدینه و مکه نظیر افزایش حجم پیاده روی زائران، مسیر توقف اتوبوس ها تا مسجد الحرام و همچنین اطراف مسجد النبی و ساخت و سازهای در حال انجام و سخت شدن شرایط برای زائران به ویژه برای زائرانی با سن و سال بالا، سعی بر این شد تا با لحاظ دغدغه های رئیس مرکز پزشکی حج، تدابیر خاصی برای انتخاب پرستاران اندیشیده شود.
توزیع کشوری ملاک انتخاب پرستاران
مسئول کمیته پرستاری مرکز پزشکی حج و زیارت افزود: ما همواره طی این یکی دو سالی که مسئولیت کمیته پرستاری مرکز پزشکی حج را به عهده داریم سعی کرده ایم تا از برخی انحصارهای خاص در انتخاب پرستاران خارج شویم و کار به صورت توزیع کشوری انجام شود. به این ترتیب که یک مرحله برای تمام کسانی که در سایت مرکز پزشکی حج ثبت نام کرده بودند گزینش انجام شد.
وی افراد داوطلب که در سایت مرکز پزشکی حج ثبت نام کرده بودند را حدود 10 هزار نفر برشمرد و گفت: ابتدا برای این افراد به صورت مجازی امتحان اینترنتی برگزار شد. رتبه های خیلی بالا که نمرات 20 را کسب کرده بودند همان سال گذشته دعوت به مصاحبه شدند و امتحان کتبی و عملی به صورت حضوری گرفته شد و اعزام نیز شدند.
میرزابیگی ادامه داد: برای رتبه های بعدی تا نمره 17 نیز این روال طی شده است و به حج عمره و عتبات عالیات اعزام شده اند زیرا مسئولیت انتخاب پرستاران برای اعزام به عتبات عالیات نیز در صورت اعلام نیاز به کمیته پرستاری مرکز پزشکی حج مربوط می شود.
وی ترکیب سال 90 در اعزام پرستاران جدید و با تجربه را 60(جدید) به 40 (باتجربه) درصد عنوان کرد و گفت: سال گذشته نیز ترکیب اعزام پرستاران جدید و با تجربه 70 به 30 درصد بود اما امسال با توجه به کاهش شدیدی که در نیروهای بهداشتی و درمانی به ویژه پرستاری داشتیم دیگر نمی شد ریسک سالهای گذشته را انجام داد و نیروهای سال اولی را با ترکیب 60 و 70 درصدی اعزام کرد.
اعلام ترکیب امسال اعزام پرستاران جدید و با تجربه
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: لذا به دنبال مشورتی که با مسئولان مرکز پزشکی حج داشتیم تصمیم بر این شد که امسال این ترکیب 50 به 50 باشد و بر همین اساس مصاحبه ها و گزینش ها در چندین مرحله شامل گزینش مجازی، امتحان کتبی برای نمرات بالا، مصاحبه حضوری و گزینش عملی و مهارتی انجام شد. بنابراین الان لیست پرستارانی که اعزام خواهند شد قطعی نشده ولی تا حدودی با لحاظ ظرفیتی تقریباً دو برابری، حدود امتیازاتشان را مشخص کرده ایم.
وی اضافه کرد: بر همین اساس در همایشی که در نزدیکی های زمان اعزام با حضور دست اندرکاران مرکز پزشکی حج در کل کشور برگزار می شود در همان جا امتحان عملی هم از پرستاران منتخب گرفته می شود.
میرزابیگی افزود: به گمانم و به اقرار هم زائران که در دفاتر یادبود موجود است و هم مسئولان مرکز پزشکی حج، ابتکاراتی که در این مدت انجام شد نظیر تألیف چند کتاب با مضمون پرستاری حج، پرستاری توجیه هنگام بستری، آموزش هنگام ترخیص و اعمال آن، همه بیانگر این بود که نوع گزینش نیروها به گونه ای است که واقعاً اگر چه تعداد بسیار محود است اما همین تعداد محدود هم سعی می شود با یک توزیع کشوری و دغدغه خاص گزینش شوند.
وی ادامه داد: در مورد گزینش با تجربه ها با این منظور که نیروسازی و ذخیره نیرو برای آینده کرده باشیم و شاهد حضور چند باره برخی با تجربه ها نباشیم به صورت یک سوم با تجربه های با اعزام بیش از دو سال را در نظر گرفتیم و دو سوم را به با تجربه های با اعزام یک ساله تخصیص دادیم یعنی برخی کسانی که سال قبل رفته اند را امسال هم اعزام می کنیم.
وی افزود: البته این نکته نیز باید گفته شود که مثلاً اگر کسی 2 بار یا 3 بار به مکه می رود و در ایام تمتع شرکت می کند به این معنا نیست که هر بار اعمال حج تمتع را بجا می آورد. بلکه تنها همان سال اول این اعمال به جا آورده می شود و این افراد یک عمره مفرده ای را بجا می آورند و دیگر بقیه وقتشان صرف خدمت رسانی به زائران می شود و اصلا به عنوان حاجی اعزام نمی شوند.
میرزابیگی با تأکید بر لزوم حضور با تجربه های بیش از دو سال در بین اعزام ها گفت: لزوماً برای ایام تشریق باید چنین افرادی باشند که کاملاً مسلط به منا و عرفات، اعمال و وقوف اضطراری و امثالهم باشند. در مورد دو سوم دیگر با تجربه ها هم که تجربه یکسال اعزام را دارند نیز جلسه ای 5 ساعته در روز تعطیل روز احیای بیست و یکم با حضور مترون ها مکه و مدینه از سال 89 تا سال قبل برگزار شد تا 23 نفر برای این منظور گزینش شوند.
وی اضافه کرد: برای این گزینش نیز شاخصه هایی نظیر دفعات تشرف با امتیاز منفی، توزیع استانی با امتیاز مثبت و اخلاق و ارتباط مناسب با بیماران با امتیاز مثبت در نظر گرفته شد. البته گزینه هایی نظیر محدود نبودن به مدت توقف و سن و سال کمتر از 55 سال نیز برای گزینش با تجربه های با یکسال اعزام مد نظر بود.
مسئول کمیته پرستاری مرکز پزشکی حج و زیارت افزود: بدین ترتیب اسامی افراد با تجربه بر اساس این امتیازات و نمره دهی ها با ظرفیت حدود دو برابری در اختیار مسئولان مرکز پزشکی حج قرار گرفت.
درخشش پرستاری در مکه و مدینه
وی ادامه داد:یک کار سنگینی صورت گرفت و با توجه به اینکه دوستان خیلی مقید به نوع خدمت رسانی و کیفیت خدمات در مکه و مدینه هستند و از طرفی هم پس از اعزام دیگر شرایط اعزام مجدد و بکارگیری نیروی جایگزین نیست تمام سعی خود را بکار بردیم که واقعاً نیروهایی که شهره اخلاق، ارتباط، تحرک و پویایی هستند به عنوان افراد با تجربه معرفی کنیم تا امسال هم پرستاری بهتر از سالهای پیش در مکه و مدینه بدرخشد.
وی با تأکید بر اعتماد کامل و متقابل رئیس مرکز پزشکی حج و کمیته پرستاری گفت: خوشبختانه با توجه به ارتباط مرکز پزشکی حج و سیستم پرستاری با لحاظ سیاست های کلان، صفر تا صد کار به ما سپرده شد اما واقعاً نمی شد که لیستی قطعی و نهایی در این زمینه اعلام کنیم و مجبور بودیم، ظرفیت یک و نیم تا 2 برابری را برای این منظور لحاظ کنیم.
میرزابیگی افزود: زیرا از یک طرف این احتمال وجود دارد که حتی افرادی که کاملاً آمادگی خود را تا آخرین روزها نیز برای اعزام اعلام می کنند به هر دلیل چنین امکانی را از دست بدهند و از طرف دیگر نیز ممکن است خود مرکز پزشکی حج و ارگان های تاثیرگذار نیز نظراتی داشته باشد.
وی افزود: از آنجا که باید تمام این نظرات لحاظ شود. این لیست با ظرفیت دو برابری اما با لحاظ اولویت امتیاز آوری در اختیار مرکز پزشکی حج و زیارت هلال احمر قرار گرفت تا جای مانور برای تصمیم گیری باشد.
وی ادامه داد: البته بنده مطمئن هستم باز هم اگر بخواهند جابجایی خاصی بین نفرات انجام دهند از کمیته پرستاری مشاوره خواهند گرفت اما در نهایت این مرکز پزشکی حج است که اسامی نهایی را اعلام می کند و واحد جذب و اعزام مرکز پزشکی حج با منتخبان تماس گرفته و آنها را در جریان زمان اعزام و روال کار اداری قرار خواهند داد.
مسئول کمیته پرستاری مرکز پزشکی حج و زیارت خاطر نشان کرد: در حال حاضر به جز یک امتحان عملی که برای سال اولی ها باقیمانده است تقریباً کار کمیته پرستاری در رابطه با معرفی با تجربه ها تمام شده است و از این پس کار بر عهده مرکز پزشکی حج است.
به گزارش تسنیم ،محمد میرزابیگی با اشاره به انتخاب دقیق تر و سختگیرانه تر نیروهای پرستاری برای اعزام به حج تمتع امسال، افزود: امسال ظرفیت اعزام نیروهای بهداشتی و درمانی به شدت کم شده، به گونه ای که از 83 پرستار در سال 89 و 76 پرستار در سال 90، امسال مجموع پرستارانی که امکان اعزام به حج دارند به 46 نفر رسیده است.
وی ادامه داد: همچنین با توجه به مشاهدات مرکز پزشکی حج و زیارت هلال احمر از شرایط مدینه و مکه نظیر افزایش حجم پیاده روی زائران، مسیر توقف اتوبوس ها تا مسجد الحرام و همچنین اطراف مسجد النبی و ساخت و سازهای در حال انجام و سخت شدن شرایط برای زائران به ویژه برای زائرانی با سن و سال بالا، سعی بر این شد تا با لحاظ دغدغه های رئیس مرکز پزشکی حج، تدابیر خاصی برای انتخاب پرستاران اندیشیده شود.
توزیع کشوری ملاک انتخاب پرستاران
مسئول کمیته پرستاری مرکز پزشکی حج و زیارت افزود: ما همواره طی این یکی دو سالی که مسئولیت کمیته پرستاری مرکز پزشکی حج را به عهده داریم سعی کرده ایم تا از برخی انحصارهای خاص در انتخاب پرستاران خارج شویم و کار به صورت توزیع کشوری انجام شود. به این ترتیب که یک مرحله برای تمام کسانی که در سایت مرکز پزشکی حج ثبت نام کرده بودند گزینش انجام شد.
وی افراد داوطلب که در سایت مرکز پزشکی حج ثبت نام کرده بودند را حدود 10 هزار نفر برشمرد و گفت: ابتدا برای این افراد به صورت مجازی امتحان اینترنتی برگزار شد. رتبه های خیلی بالا که نمرات 20 را کسب کرده بودند همان سال گذشته دعوت به مصاحبه شدند و امتحان کتبی و عملی به صورت حضوری گرفته شد و اعزام نیز شدند.
میرزابیگی ادامه داد: برای رتبه های بعدی تا نمره 17 نیز این روال طی شده است و به حج عمره و عتبات عالیات اعزام شده اند زیرا مسئولیت انتخاب پرستاران برای اعزام به عتبات عالیات نیز در صورت اعلام نیاز به کمیته پرستاری مرکز پزشکی حج مربوط می شود.
وی ترکیب سال 90 در اعزام پرستاران جدید و با تجربه را 60(جدید) به 40 (باتجربه) درصد عنوان کرد و گفت: سال گذشته نیز ترکیب اعزام پرستاران جدید و با تجربه 70 به 30 درصد بود اما امسال با توجه به کاهش شدیدی که در نیروهای بهداشتی و درمانی به ویژه پرستاری داشتیم دیگر نمی شد ریسک سالهای گذشته را انجام داد و نیروهای سال اولی را با ترکیب 60 و 70 درصدی اعزام کرد.
اعلام ترکیب امسال اعزام پرستاران جدید و با تجربه
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: لذا به دنبال مشورتی که با مسئولان مرکز پزشکی حج داشتیم تصمیم بر این شد که امسال این ترکیب 50 به 50 باشد و بر همین اساس مصاحبه ها و گزینش ها در چندین مرحله شامل گزینش مجازی، امتحان کتبی برای نمرات بالا، مصاحبه حضوری و گزینش عملی و مهارتی انجام شد. بنابراین الان لیست پرستارانی که اعزام خواهند شد قطعی نشده ولی تا حدودی با لحاظ ظرفیتی تقریباً دو برابری، حدود امتیازاتشان را مشخص کرده ایم.
وی اضافه کرد: بر همین اساس در همایشی که در نزدیکی های زمان اعزام با حضور دست اندرکاران مرکز پزشکی حج در کل کشور برگزار می شود در همان جا امتحان عملی هم از پرستاران منتخب گرفته می شود.
میرزابیگی افزود: به گمانم و به اقرار هم زائران که در دفاتر یادبود موجود است و هم مسئولان مرکز پزشکی حج، ابتکاراتی که در این مدت انجام شد نظیر تألیف چند کتاب با مضمون پرستاری حج، پرستاری توجیه هنگام بستری، آموزش هنگام ترخیص و اعمال آن، همه بیانگر این بود که نوع گزینش نیروها به گونه ای است که واقعاً اگر چه تعداد بسیار محود است اما همین تعداد محدود هم سعی می شود با یک توزیع کشوری و دغدغه خاص گزینش شوند.
وی ادامه داد: در مورد گزینش با تجربه ها با این منظور که نیروسازی و ذخیره نیرو برای آینده کرده باشیم و شاهد حضور چند باره برخی با تجربه ها نباشیم به صورت یک سوم با تجربه های با اعزام بیش از دو سال را در نظر گرفتیم و دو سوم را به با تجربه های با اعزام یک ساله تخصیص دادیم یعنی برخی کسانی که سال قبل رفته اند را امسال هم اعزام می کنیم.
وی افزود: البته این نکته نیز باید گفته شود که مثلاً اگر کسی 2 بار یا 3 بار به مکه می رود و در ایام تمتع شرکت می کند به این معنا نیست که هر بار اعمال حج تمتع را بجا می آورد. بلکه تنها همان سال اول این اعمال به جا آورده می شود و این افراد یک عمره مفرده ای را بجا می آورند و دیگر بقیه وقتشان صرف خدمت رسانی به زائران می شود و اصلا به عنوان حاجی اعزام نمی شوند.
میرزابیگی با تأکید بر لزوم حضور با تجربه های بیش از دو سال در بین اعزام ها گفت: لزوماً برای ایام تشریق باید چنین افرادی باشند که کاملاً مسلط به منا و عرفات، اعمال و وقوف اضطراری و امثالهم باشند. در مورد دو سوم دیگر با تجربه ها هم که تجربه یکسال اعزام را دارند نیز جلسه ای 5 ساعته در روز تعطیل روز احیای بیست و یکم با حضور مترون ها مکه و مدینه از سال 89 تا سال قبل برگزار شد تا 23 نفر برای این منظور گزینش شوند.
وی اضافه کرد: برای این گزینش نیز شاخصه هایی نظیر دفعات تشرف با امتیاز منفی، توزیع استانی با امتیاز مثبت و اخلاق و ارتباط مناسب با بیماران با امتیاز مثبت در نظر گرفته شد. البته گزینه هایی نظیر محدود نبودن به مدت توقف و سن و سال کمتر از 55 سال نیز برای گزینش با تجربه های با یکسال اعزام مد نظر بود.
مسئول کمیته پرستاری مرکز پزشکی حج و زیارت افزود: بدین ترتیب اسامی افراد با تجربه بر اساس این امتیازات و نمره دهی ها با ظرفیت حدود دو برابری در اختیار مسئولان مرکز پزشکی حج قرار گرفت.
درخشش پرستاری در مکه و مدینه
وی ادامه داد:یک کار سنگینی صورت گرفت و با توجه به اینکه دوستان خیلی مقید به نوع خدمت رسانی و کیفیت خدمات در مکه و مدینه هستند و از طرفی هم پس از اعزام دیگر شرایط اعزام مجدد و بکارگیری نیروی جایگزین نیست تمام سعی خود را بکار بردیم که واقعاً نیروهایی که شهره اخلاق، ارتباط، تحرک و پویایی هستند به عنوان افراد با تجربه معرفی کنیم تا امسال هم پرستاری بهتر از سالهای پیش در مکه و مدینه بدرخشد.
وی با تأکید بر اعتماد کامل و متقابل رئیس مرکز پزشکی حج و کمیته پرستاری گفت: خوشبختانه با توجه به ارتباط مرکز پزشکی حج و سیستم پرستاری با لحاظ سیاست های کلان، صفر تا صد کار به ما سپرده شد اما واقعاً نمی شد که لیستی قطعی و نهایی در این زمینه اعلام کنیم و مجبور بودیم، ظرفیت یک و نیم تا 2 برابری را برای این منظور لحاظ کنیم.
میرزابیگی افزود: زیرا از یک طرف این احتمال وجود دارد که حتی افرادی که کاملاً آمادگی خود را تا آخرین روزها نیز برای اعزام اعلام می کنند به هر دلیل چنین امکانی را از دست بدهند و از طرف دیگر نیز ممکن است خود مرکز پزشکی حج و ارگان های تاثیرگذار نیز نظراتی داشته باشد.
وی افزود: از آنجا که باید تمام این نظرات لحاظ شود. این لیست با ظرفیت دو برابری اما با لحاظ اولویت امتیاز آوری در اختیار مرکز پزشکی حج و زیارت هلال احمر قرار گرفت تا جای مانور برای تصمیم گیری باشد.
وی ادامه داد: البته بنده مطمئن هستم باز هم اگر بخواهند جابجایی خاصی بین نفرات انجام دهند از کمیته پرستاری مشاوره خواهند گرفت اما در نهایت این مرکز پزشکی حج است که اسامی نهایی را اعلام می کند و واحد جذب و اعزام مرکز پزشکی حج با منتخبان تماس گرفته و آنها را در جریان زمان اعزام و روال کار اداری قرار خواهند داد.
مسئول کمیته پرستاری مرکز پزشکی حج و زیارت خاطر نشان کرد: در حال حاضر به جز یک امتحان عملی که برای سال اولی ها باقیمانده است تقریباً کار کمیته پرستاری در رابطه با معرفی با تجربه ها تمام شده است و از این پس کار بر عهده مرکز پزشکی حج است.